Photo lors de la visite de l’entrepôt SOLO
Les alternants occupent une place essentielle au sein de notre entreprise, contribuant en tant que collaborateurs à part entière, tout en bénéficiant d’un statut particulier qui enrichit notre dynamique organisationnelle. Le 30 octobre dernier, Aude Novel et Théo Douai, du service ressources humaines de notre maison mère Sealogis, ont rassemblé neuf alternants de notre entreprise XP LOG pour une journée d’intégration. Cette rencontre a été l’occasion de souligner le rôle crucial que chaque alternant joue en tant que collaborateur. Cette journée a favorisé l’échange, mais elle a également renforcé notre engagement envers le développement professionnel et personnel de chacun. Un moment privilégié qui a reflété notre engagement pour l’intégration harmonieuse de nos nouveaux talents.
Déroulé de cette journée
La journée a débuté avec des mots chaleureux de notre Directeur, Olivier Jean-Baptiste, exprimant sa fierté d’accueillir chaque année de nouveaux talents en formation. Un tour de table a suivi, permettant à chacun de se présenter et de créer des liens dès le départ. Ensuite, une présentation approfondie de l’entreprise a été dispensée par Rosalie Aubin, offrant un aperçu détaillé de notre culture, de nos valeurs et de nos objectifs. Les alternants ont ensuite été mis à l’épreuve avec un quiz interactif basé sur les informations qu’ils venaient de recevoir, renforçant ainsi leur compréhension. La matinée s’est poursuivie avec un petit-déjeuner d’accueil et un temps dédié pour que les alternants expriment leur ressenti par rapport aux valeurs d’XP LOG, qui sont l’enthousiasme, la réactivité et l’anticipation. Enfin, la journée s’est clôturée par une visite guidée de l’entrepôt dédié au client SOLO. Cette immersion concrète dans nos opérations a permis aux alternants de visualiser de manière tangible les rouages de l’entreprise et d’ancrer davantage leur compréhension.
Un mot d’accueil de la part d’Olivier Jean-Baptiste
Juste avant de débuter cette journée d’intégration dédiée aux alternants, notre directeur, Olivier Jean-Baptiste, a pris la parole pour une introduction empreinte de fierté. Exprimant son enthousiasme, il a partagé sa satisfaction de compter parmi nous des alternants talentueux. Sa déclaration reflète non seulement l’importance que nous accordons à la formation des futurs professionnels, mais aussi la reconnaissance de la contribution significative que ces jeunes talents apportent à notre entreprise. Cette journée d’intégration s’annonce ainsi comme une opportunité prometteuse de partage, d’apprentissage mutuel et d’épanouissement professionnel pour tous les participants.
Tour de table
Par la suite, un tour de table a été réalisé offrant la possibilité de se présenter et de partager son rôle au sein de l’entreprise. Chacun a ainsi pu mieux comprendre la diversité des contributions au sein d’XP LOG, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance et de collaboration au sein de notre entreprise.
Adel AL KHAFIQ est étudiant en BTS GTLA (gestion des transports et logistique associé). Il est alternant au poste d’agent d’exploitation au sein du service multiclient au bâtiment 4A.
Pierre COLBOC est étudiant en master (manager des organisations et processus logistiques) à l’Isteli (institut supérieur du transport et de la logistique) et est en alternance au sein du service méthodes.
Lily FAYOLLE est étudiante en dernière année de BUT TC (techniques de commercialisation) et est alternante au sein du service commercial.
Lilou GENTIL est étudiante en troisième année de BUT HSE (hygiène, sécurité, environnement) et est alternante au sein du service HSE.
Anthony LANGLOIS suit un parcours CQP (certificat de qualification professionnelle) en alternance au sein de l’atelier mécanique.
Baptiste LEFEVRE est étudiant en TSMEL (technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique) et est en alternance au sein du service SOLO. Baptiste a un statut particulier car il est alternant en CDI.
Mathias MALANDAIN est étudiant en BAC PRO logistique et est en alternance au service export à Montivilliers.
Saifedine MATAICH est étudiant en deuxième année de BUT MLT (management logistique et transport) et est en alternance au sein du service export à Montivilliers.
Tom TALBOT est étudiant en master à l’Isel (institut supérieur d’études logistiques), il est en première année de contrat professionnel au sein du service qualité client.
Grâce à ce tour de table, on se rend compte que l’alternance est bien représentée dans de nombreux services différents chez XP LOG.
Présentation d’XP LOG
Rosalie Aubin a ensuite pris la parole pour présenter l’entreprise en détails : nombre de collaborateurs, dates clés, sites, etc. Cette présentation a permis aux nouveaux arrivants de découvrir l’essence d’XP LOG, de ses valeurs et de ses objectifs.
Quiz interactif
Il fallait être bien attentif lors de cette présentation car une interrogation surprise sous forme de quiz interactif a mis au défi nos alternants. Cette activité ludique et instructive a permis de tester leurs connaissances sur l’histoire de l’entreprise, ses valeurs, le directeur, ses projets ou bien encore la localisation de certains bâtiments. L’équipe gagnante est celle composée de Mathias MALANDAIN, Lily FAYOLLE et Adel AL KHAFIQ. À la suite de ce quiz, tous les alternants se sont vus offrir un petit-déjeuner d’accueil.
Valeurs
Ensuite, nous avons interrogé les alternants sur leur perception et leur expérience concrète des trois valeurs de l’entreprise, qui sont l’enthousiasme, la réactivité et l’anticipation, depuis le début de leur parcours au sein de l’entreprise.
En ce qui concerne l’enthousiasme, Lily du service commercial exprime le sentiment général que règne une ambiance positive où tout le monde affiche un sourire et semble véritablement heureux d’être ici.
Pour ce qui est de la réactivité, Tom du service qualité souligne la promptitude des réponses téléphoniques.
Saifedine de Montivilliers, en traitant avec le client WBP, souligne la résolution immédiate des inversions de références grâce à une combinaison efficace de l’intervention humaine et du logiciel.
Anthony, travaillant au garage, estime que la réactivité est essentielle pour résoudre rapidement les problèmes signalés par les clients ou les employés utilisant le logiciel XP LOG.
En ce qui concerne l’Anticipation, Adel du service multiclient met en avant les avantages du logiciel Bext qui permet d’avoir toutes les informations nécessaires avant même que les événements ne se produisent en entrepôt, simplifiant ainsi le travail.
Lilou, du service HSE, souligne que disposer d’un service HSE contribue à l’anticipation des besoins, démontrant également un engagement envers des conditions de travail optimales, ce qui nourrit l’enthousiasme au sein de l’équipe.
Visite
Un des moments phares de la journée a été la visite de l’entrepôt dédié au client SOLO. Les alternants ont pu découvrir les processus opérationnels, la chaîne logistique et la dynamique de travail. Cette immersion concrète a permis aux nouveaux arrivants, et notamment à ceux qui ne travaillent au sein même des entrepôts, de mieux appréhender le fonctionnement interne d’XP LOG et de visualiser leur rôle au sein de l’organisation.
En résumé, cette journée d’intégration a été une vraie réussite. Elle a créé des liens, renforcé la compréhension mutuelle et préparé nos nouveaux collaborateurs à contribuer pleinement à la réussite collective. Cette initiative montre notre engagement envers le développement professionnel et personnel de chacun, créant un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite commune.